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京能赤峰公司召开2010年度辅导班子民主生涯会

  2010年12月21日，京能（赤峰）PG电子发展有限公司召开辅导班子民主生涯会。依照集团党委的要求，本次会议的主题是：贯彻落实党员辅导干部清廉从政若干准则，切实加强辅导干部风格建设。
        会上，公司辅导班子成员紧紧萦绕会议的主题，结合分管情况，疑神疑鬼地分析了自身存在的问题和不及之处，班子成员之间发展了品评与自我品评。各人都敞开思想，推心置腹，坦诚相待，敢于正视问题，做到深刻分解、自我品评、自我查摆，并对班子和其他班子成员疑神疑鬼地提出了合理的定见和建议；嵋榭掌攘摇⑷谇，达到了预期的主张。对于班子成员进一步改进工作风格，加强联结，推进班子建设是极度必要的。
        公司高度器沉本次民主生涯会；崆，专门下发了赤峰PG电子党[2010]21号关于召开辅导班子民主生涯会的通知，组织了扩大的中心组进建，专题进建了集团党委关于召开民主生涯会划定的进建篇目。党群部萦绕主题，从党性修养、思想风格、工作风格、工作工作实现情况、清廉自律等几个方面，对公司辅导班子和辅导班子成怨伧求定见。
        集团总工程师关天罡、安全环保部梅东升主任、党群工作部郝红霞副主任参与了本次民主生涯会。关总对会议情况赐与充分注定，以为本次会议开的极度成功，是一次求实的会议，对于推进赤峰公司班子建设和各项工作将起到沉要作用。萦绕会议主题，关总对京能赤峰公司辅导班子提出了具体要求和建议。一是但愿赤峰公司持续维持踏踏实实的工作风格，戒骄戒躁，狠抓安全出产；二是狠抓经营治理，力争获得好成就；三是加强环保设施治理，提高环保意识；四是加强科技创新，结合安全出产，积极进行科技攻关；五是加强进建，提高在朝把握能力，提升治理水平；六是增壮大局意识、宏观意识，提高工作预感性、前瞻性；七是提高合作意识、服务意识，持续加强班子联结；八是要有准则意识和责肆意识，严格要求自己，清廉奉公，防微杜渐。