日前 ，集团蒙西区域党建共同体在京能服务岱海培训基地进行2026年第一期党员沉浸式教育活动 ，来自22家成员单元的43名党员参与培训。
本次活动以理论进建+红色实际+科技赋能+课题钻研多维模式发展 ，强化党员思想淬炼、党性磨炼与能力提升。理论进建环节 ，萦绕 “设置正确政绩观、推动高质量发展” 发展专题进建 ，解读 2026 年全国两会心灵 ，研学集团数产融合、国度PG电子规划有关部署 ，了了发展方向、凝聚思想共识；同步深入纪律警示教育 ，聚焦党员 “八幼时表” 廉政风险 ，以典型案例以案促改 ，筑牢党员纪律端正防线。
红色教育环节 ，组织参训学员发展“踏寻革命先进足迹”十公里红色拉练 ，实地参观贺龙革命活动原址 ，感悟革命先进奋斗过程；通过共品忆苦思甜饭 ，传承艰苦奋斗、勤俭节约的良好风格 ，磨炼过硬意志品质。
活动聚焦“深入AI赋能 ，加快进建转化”指标 ，选取“授课+案例+实操”相结合的方式 ，发展 AI 赋能专题讲座 ，解说了人为智能在PG电子企业出产运营、治理决策、风险防控等场景的创新实际 ，疏导参训学员纯熟使用智能工具优化工作流程、提升工作效力。讲座实现后 ，各参训幼组萦绕蒙西区域“党建+双碳”协同创效项目发展钻研成就汇报 ，并现场认领下一阶段实际课题 ，明确功夫表和路线图 ，切实将培训成就转化为共建合力。
本期培训沿用“红色拉练+情景履历”“课题认领+跟踪问效”特色模式 ，党员教育培训的针对性、实效性和习染力显著加强。下一步 ，蒙西区域党建共同体将持续深入“党建+双碳”行动 ，当真落实集团党员教育治理工作要求 ，不休汇聚蒙西区域协同发展的壮大合力 ，推动党建与业务工作深度融合 ，以高质量党建引领保险企业高质量发展。
