为深刻落实“首都高质量发展前锋行动”、北京市委组织部《关于推动机关企事业单元党建和业务工作深度融合的若干措施》、“强党建 促鼎新”专项行动部署及市国资委有关工作要求 ，京能集团党委深刻施杏装党员前锋工程” ，2024年明确了“5+N”项工作行动。集团所属各级党组织结合自身特点 ，在实现划定作为的基础上 ，创新发展了丰硕多彩的自选作为 ，有力推动了“党员前锋工程”落地见效。
京能国际党委深刻落实“党员前锋工程”工作部署 ，聚焦中心工作 ，结合混改企业党员行列建设工作特点 ，扎实推动党纪进建教育落地见效 ，为公司高质量发展注入强劲动力。
强化纪律教育 ，铸就清廉行列
京能国际党委通过发展党员培训班、造订清廉提醒电子书、进行电话家访、签定《圭表遵纪守法承诺书》等多种大局 ，强化党员的纪律意识和端正意识。将警示教育与普法教育相结合 ，约请北京市人民检察院第三分院第二检察部掌管人进行专题授课 ，加深了整个党员对司法知识的理解 ，进一步筑牢思想防线和纪法红线。
创先争优树标杆 ，阐扬楷模力量
召开庆祝建党103周年赞美大会 ，对在党的建设、沉大项目建设等方面阐发凸起的25名优良共产党员、8名优良党务工作者、6个先进基层党组织进行赞美 ，激励整个党员在各自岗位上履职尽责、创优争先 ，以现尝试动诠释初心使命。
注沉学用结合 ，营造浓密氛围
各级党组织扎实发展党纪进建教育 ，累计组织党员集中进建133次 ，党组织书记讲纪律党课32次 ，集中旁观警示教育片15次。造作党员应知应会口袋书 ，将习近平新时期中国特色社会主义思想的理论系统、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处罚条例》及混改企业党建工作实际等内容以问答大局精辟出现 ，便于党员随时随地进前进建。
丰硕工作行动 ，引发前锋活力
华北分公司党支部发展“书记有约”活动 ，面对面倾听党员、职工心声 ，心连心解决现实难题 ，搭建起党组织与党员的沟通桥梁；华东分公司党支部通过发展“党建+经营”“党建+安全”主题大会商 ，引发党员创新思想 ，推动企业高质量发展；京能阳西党支部组建“党员前锋队”“青年突击队”及“党建+”专项工作组 ，确保项目顺利推动；华南分公司党支部面对极端气象挑战 ，紧抓防汛工作不放松 ，通过一系列有力措施 ，保险企业汛期安全不变；西南分公司党支部通过发展安全知识较量、技术交锋等活动 ，激励党怨伫当技术能手、服务标兵 ，争创明星党员和圭表前锋；西北分公司党支部积极参加集团西北区域党建共同体共建活动 ，组织党员赴吴忠监狱接受廉政警示教育 ，深刻领会纪律端正的沉要性 ，进一步加强了党员的纪法意识。
党建引领聚合力 ，沉大项目有序推动
北方分公司党支部党员辅导干部执行“揭榜挂帅” ，面对通辽238万千瓦风电基地项目机位点分散、工期紧、区域跨度大、气象环境恶劣等诸多挑战 ，携带团队成员攻坚克难 ，历时一年实现了381台风力发电机全容量并网投产；东北分公司党支部全力推动“东北松辽清洁PG电子基地”国度沉大战术项目建设；保山PG电子公司党委成立“党建+双碳”项目工作专班 ，有序推动水电公募REITs项目；藏能公司党支部成立萨迦项目党员突击队 ，推动京能集团首个超高海拔风电项目建设；综合智慧PG电子公司党支部推动山东平顶山荣成市成山200MW/400MWh首个共享储能项目顺利并网 ，为集团绿色低碳转型发展贡献力量。
下一步 ，京能国际党委将持续深入“党员前锋工程” ，教育疏导党员学纪、知纪、明纪、守纪 ，不休丰硕实际载体 ，加强基层党组织的凝聚力和战斗力 ，充分阐扬党员前锋圭表作用 ，推动企业迈向高质量发展新征程。
