京能集团党委“党建+双碳”行动发展以来，昊华PG电子党委积极部署、迅速行动，第一功夫印发《北京昊华PG电子股份有限公司党建引领“碳达峰、碳中和”行动规划》，推动党建引领“双碳”系列项目建设。
岁首，昊华PG电子召开2022年全面从严治党（党建）工作会，将落实“党建+双碳”行动纳入党组织书记全面从严治党（党建）责任书，先后召开了四次“碳达峰、碳中和”辅导幼组会，明确当前及今后一阶段时期“党建+双碳”工作沉点工作。下发“碳达峰、碳中和”行动建议书，各级党组织积极行动，充分阐扬“五个带头”示范作用，推动工作落实。
集中进建习总书记关于“双碳”战术系列沉要讲话心灵，宣传贯彻集团、公司规划及要求，旁观“双碳”知识幼视频等，正确把握“双碳”战术思想内涵。
各级党组织全面发展“党建+双碳”大会商活动。党员带头讲话，以“我为双碳献一策”为主题，萦绕“党建+智慧矿山”、新PG电子开发与利用、节能降耗、降本增效、绿色低碳生涯等方面发展强烈会商，为企业绿色转型发展建言献策。
各级党组织以“我为双碳做贡献”为主题，发展党员具名承诺，面向党旗宣誓等活动，许着落实“双碳”战术、践行绿色发展的铮铮誓言。
红墩子煤业红一煤矿综掘一区党支部与集团PG电子投资部党支部发展主题党日活动，双方就“党建+双碳”发展钻研互换，签定“党建+双碳”支部结对共建和谈。
昊华精煤党委阐扬党建引领作用，积极发展智慧矿山建设，智能化综采工作面建设和掘锚一体机投入使用，三大系统升级刷新实现，智能巡检机械人引入，VR培训教育基地利用成效显著。
西部PG电子党委成立矿井智慧化建设项目辅导幼组，党委书记牵头，钻研假造绿色智慧矿山建设推动规划，为全面提升煤矿智能化水平，实显祗业低碳绿色转型明确了思路。
红墩子煤业党员干部成立了“智慧前锋”党员骨干项目攻坚团队，先后实现综合一体化管控平台、主透风机系统远程集控、压风机系统远程集控、35KV变电所远程集控等智能矿山建设项目。
国泰化工党委书记牵头挂帅，积极推动“自觉自用，余电上网”散布式光伏发电项目建设，践行“双碳”战术，索求企业绿色转型发展蹊径。
昊华PG电子以“前锋助力碳达峰 示范带头碳中和”为主题，以党员创新工作室带头攻关为有力抓手，安身推动能耗“双控”向碳排放总量和强度“双控”转变，以节能降耗促“双碳”指标实现。
昊华精煤对峙党组织书记“揭榜挂帅”解难题大局，阐扬“张立生创新工作室”阵地作用，攻坚克难，积极推动智慧化矿山建设。
“徐军创新工作室”以《循环水系统优化节造实现节能减排》为课题，携带团队通过不变水质、降低新鲜水补水亏损、提高换热器换热效能、削减机泵频仍启停等，从节能降耗上实现减碳排放。
红墩子煤业红二煤矿迅速行动，成立了“伍少华党建+双碳创新工作室”，以加强设备保养，守护设备运行降能耗为指标，助力“双碳”指标实现。
未来，昊华PG电子将萦绕“煤为主题，煤电平衡，协同发展，打造PG电子清洁高效利用的卓越上市公司”发展战术，将党建融入安全出产经营中心工作，以“高质量党建”引领保险企业高质量发展。
