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京能集团工会召开2014年度基层工会沉点工作查核会

2015-02-03 阅读次数:5818 新闻作者:京能集团
  为进一步推动各企业工会当真落实2014年度集团工会的沉点工作和工作 , 集团工会于2014年12月底全面启动年度工会工作总结及查核工作 ,并于2015年1月22—23日 ,召开了为期两天的基层工会沉点工作查核会 ,对所属35家企业工会一年来的工会工作进行了查核 ,集团党委副书记、工会主席李迅参与了查核会 ,对35家企业一年来的工会工作发展情况、获得成就和不及逐一进行点评。
        集团工会对基层企业工会进行年度工作查核蕴含三个方面:一是基础性工作查核 ,是指年度工会沉点、日常性工作、经审、财政和女工工作实现情况 ,权沉占60% ;二是创新性工作查核 ,是指企业结合现实发展的创新性工作和特色活动 ,权沉占30% ;三是职工中意度问卷调查 ,涉及34个方面的内容 ,面向企业一线职工发放填报 ,权沉占10%2楹斯ぷ髦两褚丫⒄顾哪炅 ,逐步形成了以造度化为基础、以规范化为管控、以数字化为平台的查核评价机造。
        集团党委副书记、工会主席李迅在查核会上在当真听取企业工会主席们的汇报后 ,对各企业一年来的工会工作所获得的成就赐与了充分的注定。他指出:各企业工会依照集团工会提出的“五大平台、五个提高、三个别系、一个转变”的工作系统和要求 ,工作思路更清澈、工作内容更丰硕、工作亮点更多、工作功效更大、服务职工更实、职工中意更多 ,各项工作都得到了全面深入 ,工会干部素质能力得到了全面提升 ,工会工作实现了由组织活动型向组织治理型转变。


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