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12月27日，京能集团第二届“青创赛”“科技创新”赛路实现最终专业评审，让我们一路走进这场融合了智慧与青春的创新赛场，感触“能幼青”们的蓬勃力量
。

这次活动由集团团委、科技信息部、党委组织部、人力资源部等部门结合进行，京能电力团委承办、京能PG电子钻研院支持，旨在深刻进建贯彻习近平总书记关于科技创新的沉要论说，全面落实党的二十届三中全会心灵，当真落实集团党委和团市委有关切灵，助力造就和发展新质出产力，疏导宽大团员青年积极投身到科技创新、数字化转型工作中
。

本届“青创赛”启动后，得到了集团所属各单元大力支持，宽大青创团队积极响应
。“科技创新”赛路共有90支团队报名，覆盖55家企业、569名青年
。经过初评，共40个创新亮点鲜明、创效成就凸起、企业青年作用阐扬显著、拥有代表性的项目入围第二届“青创赛”“科技创新”赛路最终专业评审环节
。

最终评审现场，40支青创团队的“能幼青”们满怀自负地走上舞台，用图文、视频、场景展示等多种方式，将青创项主张创新点、经验做法、效益情况和推广价值等进行了杰出分享
。有的以奇妙构思破解出产难题，有的以技术创新推动产品升级，有的以创意创想引发无限可能......

“将M701F3型燃机天然气供气系统降压刷新项目，打造玉成球首台三菱机组成功刷新运行案例，为国内16台同型号机组及300余台9F机组提供参考
。”

“自研基于无线传输的斗轮机远程自动节造项目，突破了以往的‘黑河庄模式，为斗轮机无人值守难题的解决提供了新技术
。”

“600MW级燃煤机组15%深度调峰技术钻研与利用项目，突破了多项机组深度调峰技术难题，为行业内同类型机组纯凝工况下深调至15%额定负荷提供了技术借鉴
。”

......

台上“能幼青”声情并茂、神采飞腾，台下观多掌声雷动、空气超燃，展示了科技创新型“能幼青”安身岗位、扎实攻坚的青春姿势，以及在集团科技创新、数字化转型中挺膺担任的青东风采
。

来自华电、大唐和京能集团等有关领域专家组成的评审组，从项目必要性、可行性、创新性、效益性、推广性、现场展示等方面，对40个课题成就进行打分
。

评审组从成就的深入、推广等方面对参赛项目进行了专业点评并提出建议，暗示第二届“青创赛”成就丰硕，涵盖多个领域和方向，萦绕解决企业现实问题启程，拥有较强的实用性与推广性；部门项目解决了多年困扰企业出产发展的难题，为推动集团科技创新阐扬了助力作用，充分展示了“能幼青”们敢想敢为的精气神
。

本次“青创赛”不仅是一个比拼创新能力和展示科技才华的擂台，更是一个互换思想、碰撞火花的平台
。“能幼青”们积极互换创新经验、分享创新成就，形成了强化沟通、辐射带头的优良氛围
。

凭据第二届“青创赛”工作铺排，“数据建模”赛路最终专业评审将把模型现场利用成效作为沉要凭据，择机进行
。2025年3月，将进行第二届“青创赛”路演展示环节，展示“科技创新”“数据建模”双赛路成就，并对优良团队进行赞美
。