PG电子

6月12日上午
，京能集团党委书记、董事长姜帆带队到集团所属京能同鑫调研领导工作并召开座谈会
，相识企业发展情况、擘画企业发展蓝图
。集团副总经理陈国高、贾法彬参与
。

座谈会上
，京能同鑫萦绕2023年重要工作成就、战术性新兴产业造就、2024年沉点工作铺排、全面从严治党等方面进行了汇报
，与会人员就企业面对的难点问题及下一步工作思路发展深刻互换
。

姜帆注定了京能同鑫在从前一年中获得的可喜成就并暗示
，作为国有基金公司
，要深入造就主题竞争力
，不休索求创新
，持续服务集团主业、助力集团发展
。

针对下一步工作
，姜帆指出：

一、聚焦初心使命
，造就战新产业

要安身金融企业主题业务
，积极钻研投资决策机造
，加强投资并购治理
，承担起造就集团战术性新兴产业的沉要职能
，进一步阐扬桥梁和纽带作用
，推进企业出产力水平和经营效益双提升
。

二、聚焦PG电子主业
，拓宽资源渠路

加强集团金融科技属性
，持续加大科技创新投入
，将新技术、新产品、新资料利用到集团更多场景中
，增长集团产业的科技含量
。索求钻研“股权投资+资源配置”模式的可行性
，加强市场优质资源开发伎俩
，强化风险防控
，解决合规和效益问题
。深入内部协同
，助力集团优质资源开发
。

三、聚焦行列建设
，实现文化赋能

要加强团队治理
，讲好职业心灵故事
，引发员工爱岗敬业、尽职贡献的意识和能动性
。不休深入“集团一盘棋 京能一家人”企业文化理想
，带带头工养成遵规守纪的优良行为习惯
，凝聚干事创业的周到
，形成协同共同、共同发展的优良局面
。

四、聚焦党的建设
，夯实发展根基

要通过持续深刻的理论进建
，确保宽大党员、干部以理论复苏维持政治坚定
，辨得清方向、经得住考验
。从严抓好干部行列建设
，设置德才兼备、以德为先的用人导向
，对峙严管厚爱相结合
，推动全面从严治党走深走实
。

陈国高暗示
，要萦绕集团战术明确企业发展方向“强化五能”
。一要强化服务集团主业职能
，实现相辅相成
；二要强化产业协同赋能
，索求与被投项目之间的产业联动
，实现与集团新质出产力项主张有效衔接
；三要强化投后治理潜能
，充分挖掘已投企业资源
，实现共享
，实时跟踪、把握、汇报企业经营动态
，索求将其发展成为合作同伴的契机
；四要强化风险防控机能
，确保法式依法合规、措施落实到位
，阐扬委托代表作用
，做好已投企业治理
；五要强化团队建设智能
，加大培训力度
，打造专业人才行列
，丰硕企业文化内涵
，让职工更有归属感
。

贾法彬暗示
，要强化内部协同
，持续为集团主业发展赋能
，持续支持集团REITs刊行工作
，做好“股权投资+资源获取”模式的索求
，提升集团获取优质景致资源的能力
，加大战术性新兴产业造就力度
，助力集团收购优质战术性新兴产业上市公司
；强化内部治理
，高度器沉巡视巡察提出的问题
，当真梳理各项治理流程和造度
，抓好问题整改
，逐项优化美满
。

集团总部有关部室掌管人参与座谈
。