京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位 ，施杏装PG电子为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术 ，施杏装安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术 ，致力提升综合实力 ，致力提升服务首都发展能力 ，致力提升绿色发展水平 ，致力提升科技创新能力 ，致力提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效 ，有中国特色的国际一流首都综合PG电子服务集团 。
5月31日下午 ，集团党委召开2021年第1次二级企业党组织书记抓全面从严治党（党建）工作述职会 。北京热力、京煤集团、京能服务三家单元党委书记顺次进行述职 ，并接受现场点评 。三位书记讲话后 ，集团党委常委、纪委书记段梓斌同道逐一点评了党风廉政建设工作；集团党委副书记、总经理阚兴同道逐一点评了审计、巡察整改工作；集团党委书记、董事长姜帆同道逐一点评了全面从严治党（党建）工作 。
点评指出 ，北京热力聚焦职能定位和治理职能 ，萦绕工作主线 ，致力破解发展难题 ，维持了优良发展势头 ，在供热服务保险、指标工作实现、市场拓展功效、智能化转型等方面获得了肯定成就 。但仍存在距离服务首都发展为统领的政治站位还有差距、落实集团融合鼎新发展战术存在不及、萦绕全面从严治党主体责任落实存在问题较多、工程建设清廉风险凸起等短板不及 。下一步 ，要提高政治站位 ，深入思想意识 ，加强供热服务保险水平 ，加大鼎新规划落实力度 ，加快体造机造调整 ，焕发出朝气劲头 ，实现更好的新发展 。
京煤集团依照“3+1”产业发展定位,持续深入融合鼎新,加快整合沉组和组织构架鼎新, 企业各项经营指标实现预期 ，破解汗青遗留问题获得新进展 ，“一线四矿”项目列入北京视装十四五”规划沉点项目 ，文旅康养产业迎来沉大发展机缘 。但仍存在融合鼎新发展力度不够、从严治企有差距、党的建设存在幽微环节、沉大事项沉大领域整改推动力度不够等短板不及 。下一步 ，要把抓班子建设和行列建设放在首位 ，在合规治理、造度建设高低功夫 ，加快租赁业务整合 ，深刻经营康养文旅发展蹊径 ，拿出实切其推广动 ，励精图治、振奋有为 ，不辜负汗青担任和责任 。
京能服务当真落实集团党委的各项部署 ，当真贯彻落实全面从严治党的各项要求 ，两全推动业务资产沉组鼎新和汗青遗留问题解决 ，提出了一些具体行动 ，获得了肯定成就 。但仍存在引领企业阐扬作用不够、落实全面从严治党主体责任有差距、基层党组织建设不扎实、对企业发展主业定位钻研不深不透等短板不及 。下一步 ，要进一步抓班子、带行列 ，加强规范化治理 ，仔细经营企业未来发展 。
述职实现后 ，姜帆同道总结讲话 。他指出 ，召开这次述职点评会是集团党委层层压实全面从严治党主体责任的创新实际 ，就是要紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子” ，用好自我述职和辅导点评的方式 ，通过自己查、上级点 ，咬耳扯袖、红脸出汗 ，找准问题症结 ，明确具体方向思路 ，切实解决企业发展存在的问题 。尤其是面对全面从严治党的新局势新工作 ，要痛下刻意压实全面从严治党主体责任 ，一级抓一级 ，层层抓落实 ，让各级企业党组织书记真正明确自己身上的责任 ，从而层层传导压力 。各单元要形成问题整改台账 ，集团有关部门要进行督导查抄 ，盯住问题整改 ，监督落实 ，确保实效 。
最后 ，姜帆同道萦绕全面从严治党主体责任落实 ，对党委书记提出了3点要求 。
要识责 ，把讲政治摆在首位 ，不休深入思想意识 。要长于总揽全局、协调各方 ，长于抓班子带行劣注聚人才强党建 ，成为经营治理的内行内行 ，为企业鼎新发展把好舵 。
要履责 ，深刻领会职责要义 ，不休推动工作落实 。要对峙把全面从严治党纳入本单元总体工作布局 ，加强统指挥若定划 ，强化推动落实 ，管好班子带好行列 ，阐扬示范引领作用 ，预防当甩手掌柜 。
要尽责 ，对峙清单化引领 ，不休强化查核问责 。要适应全面从严治党的新局势新工作 ，层层传导压力 ，对峙问题导向 ，强化追责问责 ，将责任和压力传导到基层末梢 ，真正把全面从严治党主体责任扛起来、落实下去 ，推动企业实现健康急剧发展 。
集团党员辅导班子成员 ，总部有关部门掌管人 ，三家述职单元党委书记、专职党委副书记、纪委书记及党委办公室掌管人参与会议 。
