4月10日，京能（赤峰）PG电子发展有限公司2012年工作会暨一届一次职工代表大会、一届二次工会会员代表大会隆沉召开 。京能集团工会主席李迅出席了会议 。
会上，公司总经理杜葆强通报了京能集团2012年工作会心灵，并向大会作题为《志同道合 迎难而上 求实奋进 创效争先 为实现整年出产经营指标而致力奋斗》的工作汇报 。党委书记张学良向大会书面提交了题为《萦绕中心 夯实基础 联结合作 创先争优 致力完玉成年工作工作》的党委工作汇报 。工会主席张成功向大会作《认清局势 强化职能 萦绕中心 阐扬作用 致力开创工会工作新局面》的工会工作汇报 。
代表们当真行使权柄，畅所欲言，分组会商了总经理工作汇报和工会工作汇报 。代表们一致以为，总经理工作汇报内容丰硕、疑神疑鬼、鼓励人心 。汇报客观地总结了公司去年的工作成就和存在的不及，深刻分析了当前面对的局势，提出了2012年工作的领导思想及工作指标，沉点明确，措施有力 。汇报充分贯彻了集团公司2012年工作会议心灵，依照集团“治理和效益提升年”的要求，提出了以经济效益为主题，致力降低成本用度，对内强化治理，对表加强协调 。代表们一致以为，工会工作汇报内容全面、客观，对2012年工作的部署，紧紧萦绕中心工作，阐扬工会职能作用，对开创公司工会工作新局面拥有沉要的领导意思 。
大会表决通过了总经理工作汇报的决定、工会工作汇报的决定和关于签定2012年度集体合同的决定 。大会号召整个职工要以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的 ；，“坐不住”的责任感，同心同德，直面挑战，迎难而上，为全面实现整年各项指标工作而奋斗 。
大会还隆沉赞美了2011年度先进集体、先进工作者、文化部室标兵、文化职工标兵 。先进代表表态讲话，并向公司整个部室和整个职工发出了安身岗位，创效争先的建议 。公司总经理、党委书记与各党支部、各部室签定了2012年度指标责任书 。工会主席张成功代表职工方、总经理代表企业方签定了2012年度《集体合同》 。党委书记张学良作总结讲话 。他要求整个代表认清局势，坚定信心，倔强拼搏，为完玉成年指标工作共同致力 。
最后，集团工会主席李迅提出四点但愿：一是要以高度掌管的态度深刻贯彻集团工作会心灵，把思想统一到实现企业的出产经营指标上来 ；二是要以志同道合，求实奋进的心灵，萦绕中心，当真履职，把行动统一到企业出产经营主战场上来 ；三是要以治理创新的理想，不休提升职工能力素质，不休提升职工的劲头 ；四是要以优良企业文化为根，抓班子，带行列，促和谐，把“家”的氛围融入到和谐企业建设中 。
大会在雄壮的国歌声中成功关幕 。
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